Денежное обеспечение военнослужащих будет формироваться из базовой ставки и дополнительных выплат за выполнение боевых задач. Основная ставка составит 20 тысяч гривен, а итоговая сумма будет зависеть от должности, характера службы и участия в боевых действиях, пишет ABCnews ссылаясь на Министерство обороны Украины.
Наибольшие выплаты предусмотрены для военнослужащих пехотных подразделений, которые выполняют задачи на передовой.
Какие контракты вводятся
Предусмотрены три типа контрактов:
- пехотно-штурмовой;
- боевой;
- базовый.
Во всех случаях применяется единый принцип начисления: базовая ставка в размере 20 тысяч гривен плюс дополнительные вознаграждения за участие в боевых задачах.
Пехотно-штурмовой контракт
Этот формат рассчитан на пехотинцев, штурмовиков, боевых медиков, наводчиков, механиков-водителей и другие должности, определенные перечнем Министерства обороны.
Сроки службы зависят от категории военнослужащего:
- 14 месяцев — для гражданских лиц;
- 10 месяцев — для действующих военных;
- от 6 месяцев — для военнослужащих, которые были уволены со службы во время действия особого периода.
Средняя зарплата пехотинца составит около 300 тысяч гривен в месяц. Максимальная сумма может достигать 460 тысяч гривен.
Доплаты за боевые задачи
Для пехотно-штурмовых должностей вводится система дополнительных выплат по принципу «10/20/40»:
10 тысяч гривен в день — за выполнение задач непосредственно на боевых позициях на уровне взводного опорного пункта.
20 тысяч гривен в день — за ударно-поисковые действия, включая уничтожение малых групп противника, разведку, эвакуацию и возвращение утраченных позиций.
40 тысяч гривен в день — за штурмовые действия с продвижением вперед.
Эти выплаты будут распространяться не только на тех, кто подписал соответствующие контракты, но и на военнослужащих, которые фактически выполняют задачи по удержанию или штурму позиций.
Если военный временно находится в тылу, в командировке или отпуске, к базовой ставке добавляется 10 тысяч гривен. В таком случае минимальная выплата составит 30 тысяч гривен в месяц.
Боевой контракт
Боевой контракт предусмотрен для пилотов беспилотников, операторов наземных роботизированных комплексов, специалистов радиоэлектронной борьбы, артиллеристов и других военнослужащих схожих специальностей.
Срок такого контракта составит 24 месяца.
Минимальная зарплата по боевому контракту — 30 тысяч гривен в месяц. Максимальная — до 120 тысяч гривен.
Размер дополнительных выплат
Для военнослужащих по боевому контракту предусмотрены такие надбавки:
- 30 тысяч гривен — на должностях управления и обеспечения;
- 50 тысяч гривен — на командных пунктах;
- 100 тысяч гривен — при участии в боевых действиях.
Во время командировки или отпуска военнослужащий получает 30 тысяч гривен в месяц: базовую ставку и дополнительную выплату в размере 10 тысяч гривен.
Если военный выполняет задачи на первой линии, доплаты начисляются по пехотно-штурмовому принципу «10/20/40».
Базовый контракт
Базовый контракт предназначен для должностей вне боевых частей. Его срок также составляет 24 месяца.
Минимальная выплата по такому контракту — 30 тысяч гривен в месяц. За службу в тылу военнослужащему начисляется базовая ставка и доплата в размере 10 тысяч гривен.
При выполнении боевых задач в штабах, на пунктах управления или при участии в боевых действиях сумма выплат может увеличиваться до 120 тысяч гривен в месяц — по аналогии с боевым контрактом.
Если военнослужащий по базовому контракту выполняет задачи на первой линии, надбавки будут рассчитываться по правилам пехотно-штурмового контракта.
Военные, которые заключили базовый контракт, смогут впоследствии перейти на боевой или пехотно-штурмовой формат службы.
Как будут подтверждать пребывание на позициях
Факт нахождения военнослужащего на конкретной позиции в определенное время будут фиксировать с помощью системы mission control. Она должна использоваться для подтверждения выполнения задач и начисления соответствующих дополнительных выплат.
Читайте также: денежная помощь к 24 августа, кто должен обратиться в Пенсионный фонд, кому начислят помощь автоматически.