Глава Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР) Руслан Магомедов ставит амбициозную цель – до конца своей каденции (февраль 2027 года) вывести на украинский фондовый рынок как минимум пять крупных эмитентов ценных бумаг. Об этом сообщает ABCnews со ссылкой на Interfax.
Одним из таких кандидатов может стать государственная почтовая служба «Укрпочта», рассказал Магомедов.
Фондовый рынок Украины: от ОВГЗ к новым инструментам
Для полноценного развития фондового рынка Украины, по словам Магомедова, нужны новые финансовые инструменты, а не только облигации внутреннего государственного займа (ОВГЗ). Он подчеркнул, что ключевой задачей является создание условий для появления крупных эмитентов, которые привлекут инвесторов.
«Лично я ставлю себе KPI — до конца моей каденции развить рынок так, чтобы в стране было по крайней мере пять известных эмитентов ценных бумаг», — заявил он.
SPO вместо IPO: почему «Укрпочта»?
Глава НКЦБФР предполагает, что процесс может начаться не с IPO (первичного публичного размещения акций), а с SPO (вторичного публичного размещения). В качестве примера он назвал «Укрпочту», компанию, которой доверяет широкий круг граждан.
«Нужно взять бизнес, которому уже доверяет общественность. Это может быть не только частный сектор. Например, «Укрпочта». Мы уже обсуждали этот вариант с Игорем Смелянским (генеральным директором компании), и я думаю, что у такого SPO есть большие шансы на успех», — отметил Магомедов.
Интерес инвесторов и пенсионных фондов
Он также добавил, что у украинцев есть «аппетит к инвестированию», а пенсионные фонды нуждаются в новых инструментах для вложения средств. Сейчас они ограничены ОВГЗ и банковскими депозитами, но выход на рынок крупных эмитентов, таких как «Укрпочта», может создать новые возможности для привлечения инвестиций и развития финансовой системы страны.
Если этот план будет реализован, Украина сможет сделать важный шаг к развитию фондового рынка, а «Укрпочта» станет одной из первых государственных компаний, привлекших инвестиции через SPO.
+ There are no comments
Add yours